Aide et service à l'emploi

Accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans leur parcours d’insertion : orientation, formation, soutien à la recherche d’emploi.

Repérage, accueil et accompagnement collectif et individuel des jeunes de 16 à 30 ans avec le sport comme levier d’insertion sociale et professionnelle.

Accompagnement de tout public en recherche de projet professionnel, de formation et d’emploi sans condition de niveau, d’âge, de statut ou de lieu de résidence : Libre-service, suivi personnalisé et des parcours adaptés pour favoriser une insertion socio-professionnelle durable.

Espace jeunesse pour les 18-30 ans : insertion, ateliers, accompagnement personnalisé.

Recherche d’emploi, insertion professionnelle, suivi personnalisé, formations et solutions d’accès à l’emploi durable.

Accompagnement personnalisé des Tremblaysiens de 16 à 25 ans déscolarisés dans leur insertion sociale (permis de conduire, santé, logement ...) et professionnelle (emploi, formation).

Insertion professionnelle (durée maximale de 2 ans) par l’activité : nettoyage de locaux et nettoyage urbain, entretien des espaces verts, bâtiment second œuvre. Suivi et formations individualisés.

Intérim d’insertion (durée maximale de 2 ans) dans divers secteurs : bâtiment, travaux publics, espaces verts, nettoyage, logistique et restauration.

Accompagnement à la mobilité et solutions de transport pour les personnes en recherche d’emploi.

Formations dans les secteurs de l’accueil, la sûreté aéroportuaire, la sécurité, le nettoyage, la logistique.

Formations aux métiers de l’aéroportuaire (agent d’escale, agent de piste, agent de nettoyage avion, agent APMR…) et du secteur tertiaire : formateur professionnel d’adultes, conseiller en insertion professionnelle, assistant de direction.

Formations aux métiers de chauffeur de taxi et de VTC.

Insertion (durée maximale de 2 ans) dans les métiers de la récupération, réparation et revalorisation du matériel médical (lits, fauteuils roulants…). Accompagnement vers un retour à l’emploi durable.

Propose un accompagnement socio professionnel d’une durée maximum de 2 ans aux demandeurs d’emploi dans des secteurs tels que le façonnage de supports publicitaires (PLV) et le conditionnement d’articles pour le secteur du luxe, tout en proposant à ses salariés un accompagnement qui facilite l’accès à un emploi stable.