" Dans un contexte post-Covid où les jeunes sont moins enclins à s'investir dans des contrats longs, l'objectif est de provoquer la rencontre entre les demandeurs d'emploi du territoire et les entreprises de travail temporaire situées localement ", explique Samia Amrouche, responsable du secteur de Villepinte à la Mission locale intercommunale.
Onze entreprises, dont plusieurs dans le secteur de l'insertion, sont venues recruter dare-dare parmi les candidats mobilisés pour ce rendez- vous par les structures locales (Pôle emploi, Boutique club emploi, Mission locale, Point information jeunesse, OMJT, Régie de quartier). 167 personnes âgées de 16 ans à plus de 40 ans (dont 77 résidant à Tremblay) ont participé à l'événement.
" L'Intérim Day montre une vraie dynamique autour de l'emploi et de l'insertion sur le territoire, souligne Amadou Cissé, maire adjoint délégué à l'Économie sociale et solidaire et à l'Insertion. Ce rendez-vous a été capable de fédérer 11 entreprises d'intérim, qui ne se sont pas fait prier pour participer. L'événement renforce la volonté de la Ville de donner un vrai coup de pouce aux habitants, notamment les jeunes, pour accéder à l'emploi. Dans ce cadre, le travail en intérim permet d'acquérir une première expérience et de découvrir de nouveaux secteurs d'activité ", fait valoir l'élu.
Plus de 70 offres dans des secteurs très variés
Sur des grilles étaient affichées plus de 70 offres à pourvoir immédiatement dans les métiers de la restauration, la logistique, la sécurité, le BTP, la maintenance, l'administratif, le commerce. " Je veux entrer dans la vie active en commençant par de l'intérim dans la maintenance ou l'événementiel ", explique Schekina, qui se réjouit : " Je crois que mon profil a plu ; on m'a en tout cas promis de me recontacter très rapidement. "
C'est la Mission locale qui l'a aiguillée vers l'événement. Comme une centaine d'autres personnes, la Tremblaysienne y a été préparée lors d'ateliers CV et de mises en situation. Aya, 19 ans, ne rentre pas bredouille elle non plus : " Adecco me propose un poste d'agent d'accueil dans le cadre d'une formation en alternance ; je suis très intéressée ", confie-t-elle. " Tous les demandeurs d'emploi rencontrés aujourd'hui sont motivés, opine Schnader Lafontant, responsable de compte chez Randstad. Les personnes ont un projet, et si, au départ, les contrats durent au maximum dix-huit mois, les entreprises satisfaites souhaitent souvent les convertir en CDI. "
" Un véritable vivier de recrutement "
" L'Intérim Day, c'est la certitude de rassembler des candidats très divers habitant tous le territoire ", confirme Kelly Ngoy, de l'agence GI Group de Tremblay. En une après-midi, cette responsable a repéré 32 CV. " L'Intérim Day est un véritable vivier de recrutement, notamment dans les métiers de la logistique ", renchérit Clarisse Mbemba chez Groupe Leader, prestataire pour Carrefour.
Au moins cinq profils ont tapé dans l'oeil de la recruteuse. " Nous convoquerons les postulants pour une visite sur site, une journée d'intégration, et enfin une formation d'une semaine en vue de la signature d'un contrat de trois à six mois. "
Fatima Meflahi, conseillère en insertion sociale et professionnelle à l'OMJT, avait préparé les candidats à ce D-Day. " Ce format de forum est une réussite, et ce n'est pas étonnant car il correspond bien au public ciblé ", précise la spécialiste. " L'Intérim Day est l'une des animations en faveur des demandeurs d'emploi organisées régulièrement par le groupement d'intérêt économique ", rappelle de son côté Frédéric Dutarque, chargé de mission emploi, insertion et clauses sociales à la mairie. " Ce forum s'inscrit dans la politique municipale de l'insertion dans l'emploi, le tout sur un territoire en développement économique continu qui est un gros pourvoyeur de postes locaux. " Alors, à l'année prochaine !