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Il s’agit d’une prestation, cofinancée par le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis, que la Commune de Tremblay-en-France apporte aux personnes les plus éloignées du marché du travail.
En 2023, le dispositif des Clauses d'insertion à Tremblay-en-France a permis de faire bénéficier 143 personnes de 80 000 heures de travail (soit 50 Équivalents temps plein).
Les secteurs d’activité représentés dans le dispositif Clauses d’insertion sont généralement ceux du Bâtiment, des Travaux publics, des Espaces verts et du Nettoyage.
Pour accéder aux offres d’emploi que permet le dispositif Clauses d’insertion, vous pouvez faire part de votre intérêt en vous adressant à la structure de l’emploi ou de l’insertion qui vous accompagne, et notamment, à Tremblay-en-France : l’agence France travail, l'Agence locale d'Insertion, le Service Social du Département, la Mission Locale, la Boutique Club Emploi.
Pour bénéficier du dispositif Clauses d’insertion, vous devez être, soit :
- demandeur d’emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription au chômage) sans activité ou en activité partielle (moins de 6 mois dans les 12 derniers mois) ;
- âgé de moins de 26 ans, sorti du système scolaire ou de l’enseignement supérieur depuis au moins 6 mois ;
- demandeur d’emploi de plus de 50 ans ;
- bénéficiaire du RSA ;
- bénéficiaire de l’allocation spécifique de solidarité, de l’allocation adulte handicapé, de l’allocation d’insertion, de l’allocation veuvage ou de l’allocation d’invalidité ;
- reconnu travailleur handicapé (article L. 5212-13 du Code du travail) orienté en milieu ordinaire et demandeur d’emploi fixant la liste des bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;
- personne sous-main de justice employée en régie, dans le cadre du service de l’emploi pénitentiaire de l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP) ou affecté à un emploi auprès d’un concessionnaire de l’administration pénitentiaire ;
- pris en charge dans les structures d’insertion par l’activité économique (association intermédiaire, entreprise de travail temporaire d’insertion, entreprise d’insertion, atelier chantier d’insertion), ou par la régie de quartier ou la régie de territoire agréée ;
- en parcours d’insertion au sein d’un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification ;
- pris en charge dans le secteur adapté ou protégé (entreprise adaptée ou entreprise adaptée de travail temporaire ou établissement et service d’aide par le travail) ;
- pris en charge dans un établissement public d’insertion de la défense ou une École de la deuxième chance.