Officiellement, la Journée internationale de la femme remonte à 1910. Militants, femmes et hommes, n’ont cependant pas attendu son instauration, pour défendre et réclamer les droits qu’on refusait au sexe féminin.

Quel bilan après « un siècle » de lutte? EnFrance, les femmes sont électrices et éligibles depuis 1944, pourtant l’égalité homme/femme n’est toujours pas évidente. Et dans denombreux pays du monde, il reste beaucoup à faire.

Travailler autant pour gagner moins

Dans le monde du travail, les femmes essuient de multiples discriminations. Les hommes restent largement majoritaires à la tête des entreprises. On n’a de cesse de dénoncer les plafonds de verre et les inégalités à l’embauche.

La HALDE relève le chiffre d’une femme sur trois ayant eu le sentiment d’avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail. La maternité est encore considérée comme un frein au travail et au parcours professionnel, 46% des femmes et 47% des hommes le pensent.

Une Tremblaysienne du centre-ville en a fait l’expérience : « J’ai quarante deux ans, quatre enfants et je vis seule.Quand jeme présente à un entretien d’embauche, la première idée c’est que je serai souvent absente. Il y a vingt ans, c’est un problème qui existait déjà. »

Le 20 janvier 2010, une proposition de loi relative à « la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle », a été adoptée par l’Assemblée nationale. Quant à l’égalité salariale à qualifications et responsabilités équivalentes, pasmoins de six lois l’ont prescrite depuis 1972. La dernière en date est applicable depuis le 1er janvier 2010.

Un quotidien encore sexiste

Côté sphère privée, les habitudes ont évolué et ces messieurs s’impliquent de plus en plus dans les tâches domestiques et la prise en charge des enfants…avec modération. Selon l’Institut national des études démographiques, 80% des tâches ménagères restent l’apanage des femmes (enquête de 2008).

Pour Jamila, mère au foyer, « l’idéal ce serait 50/50. On est en faute aussi. La femme a tendance à écarter l’homme, parce qu’on est persuadée qu’il ne va pas faire comme nous, pas aussi bien. » Les mentalités changent, les femmes lâchent un peu du lest et le sexisme recule.

« C’est une question d’éducation, aussi bien pour les hommes que pour les femmes. Quand on le décide, le temps pour soi on le trouve. Inconsciemment on a intégré des schémas. Mais au final, si on communique au sein du couple et de la famille, s’octroyer des moments à soi c’est facile et cela se passe très bien » confie Assia. Du moins quand on choisit une activité « féminine » !

Chantal Germain, dirigeante de la section féminine du Tremblay football club, se confronte parfois à des réactions sexistes: « Dans l’ensemble cela se passe très bien. Mais certains hommes sont encore un peumachos. On entend souvent dire que les femmes sont mieux à torcher les enfants ou faire la popote. Heureusement la majorité approuve le sport féminin et la jeunesse accepte sans souci. Je pense que dans les années à venir les générations évolueront dans ce sens.»

Lentement mais sûrement, l’égalité juridique fait son chemin dans la réalité quotidienne. Cependant, le bilan mondial n’est pas aussi positif. Une femme sur trois dans le monde subit des violences au moins une fois dans sa vie : coups, viols, agressions. La 3e Marche mondiale des femmes fédèrera les femmes dans le monde entier. À Paris, elle se déroulera lundi 8 mars dès 18h30, au départ de la place de la Nation.